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2022年南京专业技术人员继续教育专业课学时不够怎么补学时?

2022-11-30

问题描述:

2022年南京专业技术人员继续教育专业课学时不够怎么补学时?


行家解答:

第1题

()是一流企业区别于一般企业最重要的标志。

A.创新能力

B.企业文化

C.企业家精神

D.风控能力

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第2题

在深化基层网格化运营实践过程中充分发挥党建工作的()、()、()、()、发展推动力。

A.政治把控力

B.领导执行力

C.思想引领力

D.群众组织力

E.行动组织力

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第3题

“能够根据交付的目标制定工作计划、统筹所需资源、解决遇到的问题并努力达成目标”,这属于“五力”中的哪个力()?

A、决策力

B、执行力

C、影响力

D、内驱力



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第4题

学习力,是指()。

A.学习动力

B.执行力

C.学习毅力

D.学习能力

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第5题

下面哪一项不属于教师的关键能力?()

A、思考力

B、学习力

C、研究力

D、执行力



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第6题

职业生涯发展离不开良好的创业思维,下列选项中不属于创业思维范畴的是()

A.责任感与决策力

B.领导力与执行力

C.超越别人的动机

D.依赖他人的能力

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第7题

中层应该注重打造以下哪种能力()

A.影响力

B.管理力

C.执行力

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第8题

()是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力。

A.决断力

B.驾驭力

C.感召力

D.前瞻力

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第9题

数字人事中的“四个支柱”是指()

A.业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价

B.职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)

C.职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价

D.职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价

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第11题

组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力,它来源哪些方面()

A.政治力

B.制度力

C.经济力

D.文化力

E.创新力 确认答案

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这家伙很懒,什么也没留下

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