劳动纠纷

没签合同怎么讨工资?

2022-05-12

问题描述:

没签合同怎么讨工资?

我在一家饭店打工两个多月了,去年12月5日来的,当时也没签合同,为了防止我走人,老板扣押我一个月工资,每个月的8日发工资。可干了一个多星期,我就因为受不了厨房里的环境向老板提出了辞职。一开始老板答应得挺好的,两天以后我再去找他,他就说要等他招来新人才能让我走。可是,到今年2月8日发工资的时候,他就不给发了。2月9日,我就离开了这家饭店。这两个多月来,我一分钱工资都没领到。请问,我能要回工钱吗?

行家解答:

用人单位不允许收押金。职工离职要提前一个月提出书面申请,比如说,1月12日提出要辞职,到2月12日,不管单位同不同意,都可以走人,而且单位必须给职工正常结算工资,缴保险。关于工资问题,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。但是,离职60天以内的不能受理。在没有签订劳动合同的情况下,投诉时,应携带所有能够证明双方劳动关系的东西,比如工资条、工装、工作证等,由劳动监察或仲裁部门裁决。


【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。

行家介绍

这家伙很懒,什么也没留下

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