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靳老师 专业领域：人资
人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容，积极好学，善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作，擅长招聘工作。
清除一个单元格的颜色填充，再选取另外一个区域后按F4，可以删除该区域内的所有颜色填充。（)
情感 - 其他
公共部门人力资源调配计划的主要内容涉及晋升和（)等层面。
以下哪个是情景模拟测试的方法？（)
下列关于职业兴趣表述正确的是（)。
公共部门人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（)。
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