首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司有内部员工升降级制度,员工入职满3个月且考核达标者,即可以转正,但是转正后的四个月若考核达标则升级为满意级,若未达标则降级为试用级,按试用期的工资核算。这样的制度是否存在问题? 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。