我目前公司为互联网企业，绝大部门为90后，在关于提升公司员工福利这块想了很多办法。下午茶是体现企业文化，增强员工凝聚力的一个很好的活动方向。但是如何在控制成本的情况下，既能让员工开心满意，又能让老板觉得这个钱花的有价值和有意义，增强团队凝聚力，凸显我们HR的价值？