一女职工属于劳务派遣，但是因派遣公司工作失误，未能按时交纳保险导致生育保险不能报销，经协商，派遣公司给与女职工1.5万元生育金，半年后劳务派遣公司以经营困难为由向女职工要求退还之前支付的补偿。女职工如何解决？怎么不退钱圆满的把这个事解决？