同事8月份离职的，离职手续也已经办好， 后面还有一些业务往来，和领导关系也不错，明年要重新找工作，让给重开一份离职证明，离职日期我是按实际日期开的，但是他离职日期要写到12月底，我没同意，后来找了领导，领导说给延迟一下吧。我按领导说的做了，有什么隐患？