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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公司一位管理人员在公司工作了近3年,去年年底工作进行了调整,由之前负责一个部门到现在负责两个部门,而且这两个部门在公司是非常重要的部门。前段时间说要离职,还在朋友圈里发一些很负面的东西,昨天聊了后又不想走了。老板之前很器重他,但他最近的工作很不在状态,老板们也想让他走,但他自己又不想走了,HR应该怎么处理?

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