公司规定每个季度最多休2.5天年假合理吗？

提问人：152****8265 |2021-12-13

公司规定年假须按季度分摊使用。比如一个员工10天年假，不是2014年1月1日就能一下子休息10天年假。而是每个季度最多休2.5天年假，当年休不完的年假累计到本年底全部休完。公司这样规定是否合法呢？

行家解答回答时间：2021-12-13

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朱老师专业领域：会计

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中级会计师，从事多年企业财务工作，在企业会计实务方面具有丰富的经验，擅长企业全盘账务处理和税务申报等企业实务问题。实战经验涉及制造、商贸、新能源、信息网络等多个行业。

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