企业文化

领导下达的任务违反公司规定该如何处理?

提问人:匿名网友 |2019-12-18

     公司是一家集团公司,比较大,有地产建筑公司,规章制度比较明确,我们是在一个重点项目上班。

     前段时间,建筑领导项目经理提议说要搞个运动会,我们像总部申请了近1万元的活动基金作为运动会奖金及场地等活动支持费用。

     现在活动搞完了,又是临近年关,项目经理跟我这边说把搞活动剩下的8000元奖金费用用来给大家聚餐,他跟几个领导商量了下都同意了,项目这边有100号人,正好可以吃8桌围餐就可以。然后让我来组织聚餐跟安排花销。想跟他说明这样做会产生不好的后果,他不听。明天晚上就要搞聚餐了,但是我知道这样是违反公司制度的,有点类似与变相申请了活动基金用来聚餐,万一被发现怎么办,被员工举报怎么办?如果不做又会得罪了这么多领导。(领导很强势,很多人都不敢得罪)

行家解答 回答时间:2019-12-18

该问题已获行家 靳老师 回答

查看行家答案

靳老师 专业领域:人资

向TA提问

人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容,积极好学,善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作,擅长招聘工作。

展开更多
相似问题 更多