我们单位有名电工在试用期内表现较差，人事询问部门转正意向时，部门不予转正，部门及人事与该员工谈判，并向员工出具了试用期不符合要求的通知书，员工接受了通知书，但表示要求补偿金。公司拒绝了员工的要求。试用期不符合单位要求的，是否要出具相关的证据，类似什么样的证据呢？