员工申请春节过后调休，分管负责人同意到总经理不批准，怎么办？

员工春节期间因工作需要在公司加班，后春节过后没几天，因特殊情况需要调休一天，老板以刚放过长假为由，且部门工作较多，不予批准，若不出勤即算旷工。员工手册未对调休进行明确约定，且明确无加班工资，所有加班都属于义务加班，调休是总经理口头承诺交由部门负责人灵活安排。原有的流程都是钉钉上申请，3天以内的假期只要运营分管负责人同意就行了。这次的假该负责人已审批同意，但总经理却不同意，要求审批作废。