有那么一些员工,家里条件不错,奖金多少无所谓,晋升与否更不关心,总是没有激情。不主动做事,每天扯着追求快乐的大旗,庸庸碌碌,用起来很累啊。如何搞定那些视金钱如粪土又没有激情的员工?
职业定位 目标设定 通道设计
该问题已获行家 包老师 回答
包老师
工商管理专业本科学历,毕业于湖南农业大学,二级企业人力资源管理师。在金融保险、计算机软硬件等行业有10余年人力资源经理岗位工作经历。具有丰富的人资专业知识和实操经验。擅长企业人资规章制度的建立和完善,组织架构的设计与优化,人力成本预算与分析,薪酬绩效方案的编写,招聘培训计划的编制与组织实施,劳动关系的处理。
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