薪酬管理

公司于3月2日和3月7日分别入职新员工后本月工资如何计算?

彭老师 2022-05-16

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问题描述:

公司于3月2日和3月7日分别入职新员工后本月工资如何计算?

行家解答:

根据《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。另外,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号):日工资、小时工资的折算不剔除国家规定的11天法定节假日,因此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;日工资为:月工资收入÷月计薪天数;小时工资为:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。


【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解,平台不保证其正确性,仅供参考。

行家介绍

彭老师:助理会计师,从事多年企业财务工作。擅长企业账务处理,熟悉税务申报的具体操作、财务经营管理数据的指标分析。有多年会计师事务所从业经验,明晰审计流程,有上市公司财务报表及内部审计经验、国有开发投资企业债券发行成功的经验,涉及制造业、新媒体以及新能源等多个行业。

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