绩效管理

市场部经理是否需要采用月度考核?

提问人:匿名网友 |2021-09-05

市场部经理的工作业绩,应主要以结果为导向,他们的业绩一般在年底才能最终体现他们业绩的好坏。对于市场部经理的业绩考核,需不需要采用月度考核?如果将年度考核与月度考核相结合,考核内容如何划分?

行家解答 回答时间:2021-09-10

该问题已获行家 肖咪 回答

查看行家答案

肖咪 专业领域:人资

向TA提问

人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。

展开更多
相似问题 更多