薪酬管理

工资计算天数?

提问人:匿名网友 |2019-06-12
我们公司月计薪工资按30天算。平时正常休假算出勤,出勤少于等于16天的计算方法:月工资基数/30*出勤。出勤多于16天的计算方法:月工资基数/30(30-未出勤天数)。我个人认为按每月实际天数算更好?
行家解答 回答时间:2019-06-12

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这家伙很懒,什么也没留下

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