现在新员工流动大，部分新员工办理入职手续后只上了半天或一天班就自动离职了，3天的试工期也还没到。这样不但增加了人力资源部很多工作，而且对招聘也没成效。想请教新员工入职手续可不可延后到3天试工期通过后才办理？这样做符不符合劳动法？