员工5月连续旷工3天，按公司的规章制度连续旷工3天或一个月内旷工达3天的，按自动离职处理。4月份的工资是否还要发放？5月份的工资是否要发放？ 如果该员工自离没有再回来要求结算工资的，是否要通知员工回来结算工资？