职业规划

如何为员工建立职业生涯规划?

提问人:匿名网友 |2021-11-10
公司是新成立的管理型公司,目前二十多人,各项人事制度不齐全(只有薪酬与绩效管理制度),其他的没有。现在要求为员工建立做职业生涯发展规划,无从下手,不知道先从哪一项开展。
行家解答 回答时间:2021-11-10

该问题已获行家 包老师 回答

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工商管理专业本科学历,毕业于湖南农业大学,二级企业人力资源管理师。在金融保险、计算机软硬件等行业有10余年人力资源经理岗位工作经历。具有丰富的人资专业知识和实操经验。擅长企业人资规章制度的建立和完善,组织架构的设计与优化,人力成本预算与分析,薪酬绩效方案的编写,招聘培训计划的编制与组织实施,劳动关系的处理。

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