我们公司要求总部员工和分公司员工每天都必须写一篇工作日志，纳入绩效考核中，日志字数不限。这对分公司管理还是很有帮助的，但是也有员工觉得很忙，没有时间写。工作日志有没有必要每天都写呢，如果一定要每天都写的话如何处理这些拒绝写的老员工。