大家好，朋友最近进入一家多年没有人事行政岗位的加工型企业，目前有员工70人左右，该公司架构只有财务、销售、生产，其中财务、销售都是老板娘直接在管理，由于老板想走正规管理化，新设了人事行政岗，请问各位牛人面对这样的一家公司新进人事行政该怎么样去开展他的工作呢？