转正流程的意义是：对于不符合录用条件的试用期员工，需要有试用期考核结果并书面通知员工，才能合法的解除劳动合同。如果没有转正流程，在员工已过试用期后，用人部门再以员工不符合录用条件辞退员工就是不合法的。