首页 > 行业知识> 职业规划
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某员工入职与母公司签订劳动合同,之后内部异动(有异动单)至子公司,该员工工资、社保、公积金都由子公司承担,但未重新签合同,该员工的劳动关系如何判定?该员工离职由哪个公司办理?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改