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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

候选人和上家公司的离职证明日期是10.21号,但目前已经离职(只因为请了年假所以离职日期顺延了),公司用人部门比较缺人,想18号让候选人来公司入职,如何处理比较妥当!

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