目前公司人数在70人左右，老板的意思是每当有个新人入职，都要带着新人去各个部门做介绍。一个自我介绍要做7遍。  我们每周二都有分享，在分享会上人也是最齐的，我计划是在分享之前，由新人做一个自我介绍，这样周期也能固定。  但是老板说，期间如果新人离职了怎么办？  有什么好的办法能解决这样的问题吗？