首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司最近招了一名销售经理,岗位职责要求组建管理团队,按公司业绩指标完成销售额度,但该销售经理入职快三个月,至今0业绩,团队也没增加人员,老板说再给他一个月的观察看看,延长其一个月的试用期。这种情况怎样操作合法合规?是否需要给员工签订书面通知?注:该员工劳动合同签订三年,试用期是三个月 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。