我们公司要求每一个员工每天都必须转发朋友圈，每天的内容都有专门的同事整理群发给每个人。公司在月末时也对发朋友圈次数最多人进行了奖励，可是这种为了发朋友圈而发朋友圈的做法大家都不认同（甚至有员工在月末统计过后将前期发的内容都删除了）。老板只说奖励发最多的人，实际转发最少的人也没有处罚。如果在下一个月末大家都发的一样多，那不是额外增加管理成本吗？而且员工多数都是2个微信号，一个只是用来工作沟通的，根本没办法达到老板希望的分享个人资源和宣传公司文化的作用，大家发朋友圈也是应付。这种情况我该如何建议老板？