公司现阶段有三人需要转正按照以前的流程签字就可以转正,但是老总在最近的一次谈话中提到要在转正前和员工进行一次深入的交谈帮助员工设定一个三年或五年的工作计划和一个长远的职业规划,这些东西该怎么弄?
职业定位 目标设定 通道设计
该问题已获行家 靳老师 回答
靳老师 专业领域:人资
人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容,积极好学,善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作,擅长招聘工作。
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