企业文化

老员工不听从安排,人事该如何开展工作?

提问人:匿名网友 |2020-03-30
4线城市家族企业规模50多人,企业管理不规范。总部员工都是5年以上老员工,空降过去做人力资源经理,老员工都仗着自己资历老,都不听各种安排,工作开展难度大。
行家解答 回答时间:2020-03-30

该问题已获行家 刘老师 回答

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这家伙很懒,什么也没留下

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