我刚这家公司不久，发现公司与员工签订的劳动合同没有体现薪酬这一块，也就是在劳动合同上没有写明薪资，这样是否合法呢？公司会有怎样的风险？还有如果在劳动合同上写明薪酬，是不是应该写我们公司目前社保缴纳基数的数目？谢谢