1、根据面试的标准化程度，面试分为：结构化面试。非结构化面试。 半结构化面试。2、根据面试实施的方式，面试分为：单独面试(序列化面试)。小组面试(同时化面试)。3、根据面试的进程，面试可分为： 一次性面试。分阶段面试。4、根据面问题目的内容，面试可分为：情景性面试。经验性面试。