公司不大，自己是行政岗位，但是公司人员考勤等基本情况是我负责，老板负责人员招聘和转正等。公司来了一个员工，来了一个月了，还没有转正，怀孕了。老板又给我讲这名员工快进行转正考核了，由于我们长期在一起工作，老板平时不在，说找我谈谈这名员工工作情况，看是否转正。这样情况下我给老板讲员工怀孕的事吗？感觉讲与不讲都很矛盾。