新入职的销售人员总是留不住，能想到的办法都做了，入职第一周基本每天都会跟新员工沟通，培训也跟上了的，而且岗位的职责包括前期一定会遇到的问题都在面试时详细沟通过，也会给他们一定时间考虑，所以新入职的员工基本都是了解公司，了解岗位，经过思考的，但是在入职三四天就会提出离职，为什么啊，我该怎么关怀新员工啊？