员工生育的时候，公司买了社保，但是由于公司欠费的原因断了三个月，社保局那边领不到生育津贴，员工生育的时候也领不到该有的医疗报销，工资怎么发放？是按照工资条的出勤工资发放还是按基本工资发放？