深圳某IT技术企业，主要产品为社区网站。老板要求人力资源部组织一次外部培训，主题是MTP管理技能方面培训，要求中高层人员都要参加，提高公司的管理水平。外部机构提供了培训主题，包括：有效沟通，绩效管理，项目管理等系列课程，课程的最大特色是案例分享，角色扮演，管理活动情景模拟。人力资源部只是一个服务性角色，如何组织中高层管理人员课堂培训，提高课程培训效果？