某某企业规定，员工入职后试用期内不缴纳保险，李员工入职后第二个月出现了工伤事故，企业在出现工伤事故的次月为该员工缴纳了保险，请问缴纳的保险从李员工入职当天补交，是否可以进行工伤鉴定及获得工伤补偿？如果从入职当天补交是否存在劳动风险？