首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 培训需求调查方法有:绩效分析法、头脑风暴法、胜任能力分析法、关键事件法、观察法、问卷调查法。1、绩效分析法。绩效分析法是检查当前工作绩效与要求的工作绩效之间的差距,并确定是通过培训来纠正这种差距。2、头脑风暴法。头脑风暴可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法。前者是在专家群体决策基础上尽可能激发… 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。