所在的是一家生产销售型企业，作为自营品牌，面向全国招代理商，公司的主营产品是定制橱柜、衣柜，在自己的工厂加工发货。公司发展到现在有19年的时间，经营状况良好。遇到的问题：现在遇到的问题是，工厂的核算部门出现人员缺岗，因为长期招不到人，又加上销量增加，单子较多，现有人员明显感觉工作量加大，加班成了家常便饭，这样的情况下，不但人员招不到，现有人员也不愿意再留下，想离职。这样的情况有没有什么办法可以处理这样的问题？