在我之前有一位资历深的人事经理在管理公司，我刚接手她工作初入人事专员。公司人事行政兼三职，主要负责招聘板块，以及面试初试工作，由于还不能独当一面做好面试筛选，几个老总经常在外，初式复试要分两天进行，普遍来了一次都不愿意跑两次！老板虽嘴上说过在公司人事和财务是最重要的岗位，但从行动上看不到老板对人力的重视度，高层没有起到表率作用，下面员工散懒，何去何从？