首页 > 行业知识> 职业规划 题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 公司与员工签订的是三年的劳动合同,约定的三个月试用期已到,员工却提出想延迟转正,碰到这种情况该怎么操作呢?是否要另外签订协议?是否可以延迟?可以延迟的话最多可延迟多久? 查看答案 答案 收藏 如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 您的账号:,可能还需要: 您的账号: 发送账号密码至手机 发送 重置密码 查看订单 联系客服 安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心! 重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。