公司目前处于转型状态，所以门店员工的工作也比较轻松，基本没有业务需要处理（一直担心员工太闲，就容易出问题），在员工周一例会中，有一员工因为与领导起了争执，最终提出了离职；我在与该员工的离职沟通中了解到，目前公司氛围存在很大问题，大家工作没有积极性，员工嚼人舌根，讨论八卦现象特别多……同时，好多员工也处于一个迷茫的状态。站在人事的角度，希望大家仍然能保持以往的积极性和正能量，毕竟公司在正常营运，目前的空闲也只是短暂的，但是又不知道从何下手？