基础人事

员工五一后入职如何计算应出勤天数?

提问人:匿名网友 |2016-06-12
员工五一假期后入职,公司是每周日休假,员工按应出勤天数是25天,新入职员工是否该按27天计算,5月1日是公休,2号是调休,法定假期前不是公司员工不享受?
行家解答 回答时间:2021-01-15

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肖咪 专业领域:人资

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人力资源管理专业本科毕业,三级企业人力资源管理师。具有4年上市公司人力资源工作从业经验,具有良好的分析解决人资问题的能力。熟练掌握劳动法律法规,擅长基础人事、社会保险、员工关系等问题的解答。

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