公司工资结构为：基本+岗位+绩效。绩效考核制度规定，月度绩效考核等级从高至低分别为A、B、C、D、E，连续两个月绩效考核为C，从第三个月起降职降薪。哺乳期员工是否适用该项制度？哺乳期女员工绩效考核不合格是否可以降薪？