我是一家民营医院的人事，现阶段临床科室经常安排员工参加外出培训，培训费路费都有，时间均在2-3天左右，这种情况下，如果人员培训后离职，对医院是有损失的。想咨询一下该如何规避或减少这样的损失，难道每次培训都要签订培训协议？