公司最近要做一个年度培训计划，目前我做了一份培训需求的调查问卷，是针对各职能部门员工的，拿到了一些数据，这些数据要怎么分析处理？ 接下来我需要找各个职能部门的经理谈谈他们对年度培训的期望吗？需要问他们的问题大概有哪些？ 知道培训需求后应该怎么做呢？