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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我公司现采用工作计划和上下级评价的综合考核办法,在实际操作中,考核打分难以掌握到公平合理,是否有同行业HR能有更好的办法或工具,切实的将绩效考核落实到实处?

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