如何提升培训回报率？
行家解答：1、将企业的培训需求与员工的培训需求相结合，以形成预期的同意，提高企业的培训执行力。
2、选择合适的培训方式，合理降低培训费用，如可通过线上、线下相结合的培训方式。
3、建立学习型组织，将学习、提高自身能力变成企业的常态。
【提示】本解答系行家的个人知识、经验和理解，平台不保证其正确性，仅供参考。
靳老师：人力资源管理专业本科毕业，三级企业人力资源管理师。全面学习过管理心理学、组织理论与组织设计、人力资源管理概论、人力资源规划、工作分析与岗位评价、人员招聘与素质测评、劳动法律法规等方面的课程内容，积极好学，善于思考和解决问题。在教育培训等行业从事过招聘、员工关系、社保、绩效等方面的工作，擅长招聘工作。
