1、由总公司人力资源部制定《职位名称管理办法》，对总公司及所辖分公司的职位进行统一、规范管理。2、制定一套《标准职位名称表》，对总、分公司所有员工的职位名称进行梳理，要求员工的职位名称在员工管理系统（或花名册）、劳动合同、职位说明书、工作牌、名片、对内称呼等方面保持一致。3、新招聘员工一律对照《标准职位名称表》进行管理。