最近有一名待入职者,因为对口人员不好招,虽然等对方离职时间较长也保留职业,在这段时间中不时会交流一下,问问对方情况。对方本来说交接时间长,是因为手头一项技术项目要开展,隔断时间问怎么样了,说工作忙那个技术项目没搞!让开解除合同关系证明,说他们公司开不了!我说那给个工作经历证明模板给你,公司盖个章,也说搞不起来!已经提前一个多星期就把入职所需资料发给对方了,原计划明天入职,到现在解除合同证明也说没开,严重怀疑对方是不是早就离职了。因为主要看重对方在这个行业的工作经验,如果不符,就没有招入的必要。可现在双方早就约好了,入职通知书也发了,按计划明天入职,现在后悔来不及了吧?
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