题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我们公司仓储部有5个员工,其中一个专门做质检的,另外四个是做打包的(打包完之后也去做质检工作),目前工作算是计时的,晚上加班有加班工资,现在的问题是仓库主管嫌他们做事效率不高,要提高效率,老板叫我们人事做个绩效来提高效率。但是我觉得才5个人,做事慢觉得话,那就让仓管督促他们多管理一下不就行了,可能老板知道仓管能力不强吧,但他又是老员工了,老板也没说什么,我们公司这种情况有必要做绩效么;就算做,那该怎么做呢?
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